Sowohl im Hinblick auf die erfolgreiche Gestaltung als auch die reibungslose Umsetzung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen ist es wichtig, mit Beteiligten und Betroffenen in Dialog zu treten.

Ziel dabei ist es, ein umfassendes Bild von der Ausgangssituation im Unternehmen zu gewinnen, das zum einen saubere Entscheidungsgrundlagen liefert und zum anderen die Voraussetzungen für angestrebte Veränderungen deutlich macht.

Die Ulsamer OPE-Beratung führt Situationsanalysen durch, die den inneren Zustand des Unternehmens oder kleinerer Einheiten (z.B. Abteilungen, Teams) transparent machen und schafft damit die Basis für ein sinnvolles Management von Veränderungen, bei dem die Anliegen und Befindlichkeiten der Beschäftigten adäquat berücksichtigt werden können.

Aus Mitwirkung wächst Identifikation und Mitverantwortung.

Situationsanalysen : Angebote der Marion Ulsamer Unternehmensberatung für Personal- und Organisationsentwicklung in Haßfurt-Wülflingen